Werken bij Care1

Als onze zorgspecialist werk je aan opdrachten op verschillende werkplekken

Je werkt een lange of korte periode op een werkplek die bij jou past. Je kan zelf bepalen welke plek het beste bij jouw past. Je hebt dus de flexibiliteit om zelf je keuzes te maken, maar wel met de zekerheid van een vast contract, een prima vast salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Daarbij krijg je een eigen budget voor opleidingen, cursussen en certificering.

Voordelen van werken bij Care1

  • Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een vast contract
  • Veel ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
  • Bouw aan een sterke carrière
  • Je bent lid van een kennisnetwerk waarin je zorgcasuïstiek kan delen met je collega’s en andere zorgspecialisten.

We vinden het belangrijk dat iedere zorgspecialist zich 100% gewaardeerd voelt voor het bijzondere werk dat hij of zij doet. Hoe wij dat doen? We geven aandacht, zekerheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Care 4 Care programma
Iedere zorgspecialist die in dienst is van Care1 is automatisch lid van het Care 4 Care programma.

Wat houdt het Care 4 Care programma in?

Zodra je start bij Care1 krijg je een werkcoach. Deze werkcoach is je luisterend oor en adviseur waarmee je op regelmatige basis een gesprek hebt over hoe je je voelt en hoe het met je gaat in relatie tot je werkzaamheden.

Onderwerpen die aan bod kunnen komen zijn;

  •  Hoe ga je om met werkstress
  •  Hoe kan je jezelf verder ontwikkelen
  •  Hoe zorg je voor een goed balans tussen werk en privé
  •  Welke opleidingen kan je nog gaan volgen
  •  Hoe zorg je ervoor dat je met plezier werkt
  •  Kloppen de arbeidsvoorwaarden nog bij de levensfase waarin je zit

Informeer tijdens je sollicitatie naar het Care 4 Care programma.

Wat verwachten wij van onze zorgspecialisten?
Professionaliteit en liefde voor hun vak.

BIG/SKJ registratie

Wij bieden onze zorgspecialisten mogelijkheden voor het behalen van accreditatiepunten

We Care1

Iedere medewerker mag jaarlijks € 100 doneren aan een eigen gekozen goed doel.

We Care1

Iedere medewerker mag jaarlijks € 100 doneren aan een eigen gekozen goed doel.